Секторско веће за сектор пољопривреде, производње хране, шумарства, рибарства и ветерине

О СЕКТОРСКОМ ВЕЋУ

Секторско веће за сектор пољопривреде, производње хране, шумарства, рибарства и ветерине је партнерски формирано стручно и саветодавно тело чија је основна функција дефинисање потреба за квалификацијама на тржишту рада у Републици Србији.

Сектор покрива области које се односе на производњу биља и узгој домаћих животиња укључујући и вођење и одржавање фарми и производњу непрерађених производа од биљака и животиња (нпр. сточарство, ратарство, воћарство), затим на област хортикултуре (нпр. цвећарство, управљање расадницима), шумарства (нпр. чување шума), рибарства и ветерине, затим на област производње хране, обраду и паковање хране и пића, као и опрему и процедуре примењиване у производњи и дистрибуцији хране.

Чланови Секторског већа, именовани одлуком Владе РС број 02-02-12706/2018 од 27. децембра 2018. године (“Службени гласник РС”, бр. 104 од 28. децембра 2018, 57 од 9. августа 2019, 17 од 28. фебруара 2020., 137 од 9. децембра 2022, 3 од 12. јануара 2024, 78 од 27. септембра 2024, 99 од 13. децембра 2024, 106 од 28. новембра 2025, 118 од 26. децембра 2025 године, 27 од 20. марта 2026.) :

1. Ивана Чикарић, Mинистарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Национална служба за запошљавање, председник;

2. Срђан Брајовић, Министарство просвете, потпредседник;

3. Раденка Голубовић, Привредна комора Србије и репрезентативних удружења послодаваца;

4. Јасна Стевановић, Привредна комора Србије и репрезентативних удружења послодаваца;

5. др Горан Јаковљевић, Привредна комора Србије и репрезентативних удружења послодаваца;

6. Бојан Гвозденовић, Унија послодаваца Србије;

7. проф. др Милан Малетић, Ветеринарска комора Србије;

8. Родољуб Живадиновић, Савез пчеларских асоцијација Србије:

9. проф. др Лазар Савин, Конференција универзитета;

10. Небојша Ђиновић, Привредна комора Србије;

11. проф. др Звонко Златановић, Конференција академија струковних студија и високих школа;

12. Наташа Говедарица, Привредна комора Србије и репрезентативних удружења послодаваца;

13. проф. др Оливера Николић,Конференција Универзитета;

14. Драган Ђукић, Канцеларија за дуално образовање и Национални оквир квалификација;

15. др Предраг Вукчевић, Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде;

16. Маја Андријашевић, Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде;

17. Владе Ђоковић, Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде;

18. Мирјана Бојчевски, Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде;

19. Марко Марковић, Министарство пољопривреде, шумарства и водопривреде;

20. Светлана Младеновић, Удружење средњих школа подручја рада пољопривреда, производња и прерада хране;

21. Анкица Ковачевић, Заједница школа у подручју рада шумарство и обрада дрвета;

22. др Предраг Главоњић, Самостални синдикат шумарства и прераде дрвета Србије;

23. Драган Лукић, Самостални синдикат запослених у пољопривреди, прехрамбеној, дуванској индустрији и водопривреди Србије;

24. Милојица Живковић, Грански синдикат пољопривреде и прерађивачке индустрије „Независност‟;

25. Радиша Микарић, Завод за унапређивање образовања и васпитања;

26. Весна Мрђа, Завод за унапређивање образовања и васпитања;

27. др Ана Калушевић, Удружење прехрамбених технолога Србије;

28. проф. др Снежана Ољача, Национално удружење за развој органске производње Serbia organica;

29. Дејан Смиљанић, Удружење малих независних пивара Србије;

30. Бранко Рајчић, Удружење Три Мораве.

УЛОГА СЕКТОРСКОГ ВЕЋА

Улога Секторског већа за сектор пољопривреде, производње хране, шумарства, рибарства и ветерине остварује се кроз следеће надлежности:

анализира постојеће и утврђују потребне квалификације у овом сектору;
идентификује квалификације које треба осавременити;
идентификује квалификације које више не одговарају потребама сектора;
доноси одлуку о изради предлога стандарда квалификација у оквиру сектора;
даје мишљење о очекиваним исходима знања и вештина унутар сектора;
промовише дијалог и непосредну сарадњу између света рада и образовања;
промовише могућности за образовање, обуку и запошљавање унутар сектора;
идентификује могућности за обучавање одраслих унутар сектора;
разматра импликације Националног оквира квалификација на квалификације унутар сектора;
анализира везу квалификација са релевантним занимањима у сектору;
разматра потреба за осавремењивањем стандарда квалификације након пет година њихове примене;
обавља друге послове у складу са законом о Националном оквиру квалификација.