Секторско веће за сектор икт, електротехнике, аутоматике и електронике

О СЕКТОРСКОМ ВЕЋУ

Секторско веће за сектор информационих и комуникационих технологија, електротехнике, аутоматике и електронике је партнерски формирано стручно и саветодавно тело чија је основна функција дефинисање потреба за квалификацијама на тржишту рада у Републици Србији.

Сектор покрива области које се односе на систем дизајн, компјутерско програмирање, базе података, мреже, развој софтвера (укључујући и развој вештачке интелигенције) и апликација, као и развој хардвера, затим за дизајнирање компјутера и опреме за комуникацију, развој и праћење електронске опреме, машина и система, за области електротехнике, електронике и аутоматике.

Чланови Секторског већа, именовани одлуком Владе РС број 02-02-12714/2018 од 27. децембра 2018. године (“Службени гласник РС”, бр. 104 од 28. децембра 2018., 57 од 9. августа 2019., 109 од 19. новембра 2021., 69 од 24. јуна 2022., 88 од 5. августа 2022, 71 од 25. августа 2023, 3 од 12.јануара 2024.године):

1. Драган Лукић, Конфедерација слободних синдиката, председник;

2. Маја Тодоровић, Завод за унапређивање образовања и васпитања, потпредседник;

3. Владимир Лалошевић, Унија послодаваца Србије;

4. проф. др Дарко Митић, Конференција универзитета

5. проф. др Милан Глигоријевић, Конференција универзитета;

6. проф. др Срђан Јовковић, Конференција академија струковних студија и високих школа;

7. Драган Матовић, Mинистарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Национална служба за запошљавање;

8. Борко Петровић, Министарство просвете;

9. Бојана Бојић, Канцеларија за дуално образовање и Национални оквир квалификација;

10. Небојша Соколовић, Заједница електротехничких школа Србије;

11. Славимир Стошовић, Привредна комора Србије и репрезентативних удружења послодаваца;

12. Иван Бојичић, Привредна комора Србије и репрезентативних удружења послодаваца.

УЛОГА СЕКТОРСКОГ ВЕЋА

Улога Секторског већа за сектор икт, електронике, аутоматике и електронике остварује се кроз следеће надлежности:

анализира постојеће и утврђују потребне квалификације у овом сектору;
идентификује квалификације које треба осавременити;
идентификује квалификације које више не одговарају потребама сектора;
доноси одлуку о изради предлога стандарда квалификација у оквиру сектора;
даје мишљење о очекиваним исходима знања и вештина унутар сектора;
промовише дијалог и непосредну сарадњу између света рада и образовања;
промовише могућности за образовање, обуку и запошљавање унутар сектора;
идентификује могућности за обучавање одраслих унутар сектора;
разматра импликације Националног оквира квалификација на квалификације унутар сектора;
анализира везу квалификација са релевантним занимањима у сектору;
разматра потреба за осавремењивањем стандарда квалификације након пет година њихове примене;
обавља друге послове у складу са законом о Националном оквиру квалификација.